作风建设是攻坚战，也是持久战。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，航空工业集团坚持查摆问题严字当头、务求实效，问题整治立行立改、分类施策，切实做到真查真改。

航空工业集团成飞坚持刀刃向内，以“查”破题，逐一“过筛子”，查摆出文风会风不实不正、为基层减负存在差距等方面的问题，认真检视反思，深挖问题根源。发布整顿会风、严肃会纪的专项通报，切实改进会风。坚决有力抓整改整治，建立集中整治台账，动态更新并对整改情况进行跟踪督办。强化全员质量意识，针对质量问题背后反映出的形式主义、官僚主义等作风问题进行深入剖析。围绕优良作风激发干事创业热情，成立“智能车间大型国产模锻框突击攻坚团队”等党员先锋团队，在履行强军首责、完成急难险重任务中担当作为。

中航西飞紧扣学习教育集中整治核心任务，在动态查摆中，以专项检查、纪检监督、政治巡察、审计财会监督、分级自查等“五查”为抓手，细化分解19项重点任务，实行“挂图作战”。将“10种隐形变异表现”“违规吃喝”等纳入重点排查范围，通过“解剖式”深查细挖、清单对标等方式，形成全域共参与、精准全覆盖工作格局。在整改落实上，以规范实行台账销号管理、清单化动态整改与长效化建章立制为基础，扎实开展精简业务流程专项行动，广泛征集各方意见建议，形成改进措施16项；聚焦运行成本高、审批节点长、反馈问题多的业务流程，制定改进措施41项，完成一个销号一个，切实将整改落实转化为高质量发展强劲动能。

航空工业集团制造院对标对表中央八项规定及其实施细则精神，对照问题清单逐一查找、持续梳理存在的薄弱环节和突出问题，并结合实际情况进行动态更新，确保把问题找准找实、把根源找深找透。院党委对集中整治问题实行清单化管理、项目化推进，抓实违规吃喝送礼等集中整治，自觉入位、压茬整改，将学习教育问题整改与整治形式主义为基层减负工作有机结合，明确整改责任人和里程碑节点，确保党员受教育、基层减负担、发展见实效。针对个别单位存在的查摆问题不深不透、动真碰硬力度不够等问题，坚持“靶向发力、分类指导、精准施策”，采取发送提示单、电话提醒、约谈等方式，督促纠正偏差、改进提升。

中航科创坚持“党委统筹、上下联动、专人负责”，通过压实整改责任链条、强化过程管控，全力保障整改工作取得实效。在问题整改中坚持“双向反馈”，一方面纵向贯通三级组织架构，对27家单位开展落实中央八项规定精神现场专项检查和飞行检查，自上而下深挖 “根子在上面”的系统性问题根源；另一方面深化开门教育，借助现场座谈、问卷调研等方式，广开言路收集干部职工诉求，构建自下而上的意见反馈通道。坚持动态开展问题检视，按照问题性质和整改难度实施分类管理，推动立行立改问题即知即改、迅速清零，针对集中整治问题整合资源、靶向发力，以精准施策推动整改提质增效。

航空工业集团一飞院立足检视“关键点”全面查摆。严格对照“2个清单”“四风”隐形变异表现、“违规吃喝”重点内容及案例，综合运用监督检查、信访举报、问卷调查、联系基层等渠道，“过筛式”对标对表查不足，加强“一把手”审核把关。落实督导“问题项”深化查摆。班子成员“面对面”检视交流找短板，领导班子及班子成员问题查摆深度、精度较之前明显提升。严格落实边查边改、立行立改要求，运用“台账管理、动态销号、跟踪问效、群众监督”整改机制，从管控常态、制度长效层面靶向发力。“倚天清风”专栏经常性提醒，强化警示震慑，强化预算管控、差旅管控“过紧日子”思想，形成会议“三不开原则”，开展投资企业专题约谈和“四不两直”突击检查，以集中整治质效锤炼过硬作风，以作风建设新成效答好科研任务、巡视整改、学习教育“双过半”三张卷。

中航文化深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署要求，以高度的政治责任感和使命感，统筹推进、求真务实，以学促改、真查实改。聚焦问题查摆。结合中央巡视整改、审计整改和群众反映的问题一体推进整改工作，对照问题清单全面自查，多渠道征求意见，动态更新问题清单，以钉钉子精神逐项闭环整改。围绕助力集团公司“三进”工程等重点任务，制定工作方案，强化监督推进落实。聚力集中整治。全面开展违规吃喝等专项排查工作，针对关键环节、关键人员开展重点检查，切实推动狠刹“四风”隐形变异，筑牢拒腐防变的思想防线。

航空工业集团将持续推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，把作风建设紧紧抓在手上，抓好各项整改任务的落实，铲除不良作风滋生蔓延的土壤，以实干担当打开航空事业发展新天地。

【责任编辑：张任田慧】