为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，新兴际华集团将作风建设与“安全生产月”活动紧密结合，持续深化作风建设与安全生产双嵌入。

“严”字当头，以八项规定精神压实安全责任。新兴际华集团党委坚持把纪律和规矩挺在前面，以贯彻落实中央八项规定精神为抓手，从严从实拧紧安全生产责任链条，要求将安全生产与作风建设同部署、同检查、同考核，各级领导干部严格执行安全督查“四不两直”工作法，坚决杜绝安全检查中的形式主义、走过场。通过严明的纪律、严密的制度、严格的执行，切实把八项规定精神转化为保障安全生产的强大动力，确保责任层层传导、措施件件落地。

“实”字托底，作风建设筑牢安全生产防线。为进一步强化关键环节风险防控，新兴际华集团各级党组织开展“安全+廉洁”双防线教育，下属新兴铸管武安本级组织安全管理人员、支部书记、作业长、网格党员代表等深入生产一线核心区域开展教育工作，将“安全是天、廉洁是基”的要求压实到最基层，树立了“抓好安全廉洁是本职，抓不好就是失职”的鲜明导向。

“防”字为要，廉洁风险排查嵌入安全管理。6月22日，新兴际华集团下属武安本级铸管部党总支将安全生产专项监督工作与“廉洁提醒日”紧密结合，在生产一线结合现场环境和安全风险点，对岗位人员开展警示教育。要求牢固树立“责任共同体”意识，无论是安全监督员还是设备操作工，每位职工都是保障铸管部整体安全廉洁链条的重要一环，将廉洁风险排查的触角延伸至与安全生产直接关联的管理流程，实现了风险点的“靶向识别”与提前预警。

“改”字见效，立行立改破除安全领域“四风”。在深入贯彻落实中央八项规定精神的热潮中，新兴际华集团下属黄石新兴以作风建设为抓手，开展“周三安全会”活动，严格遵循“精简高效、务实管用”的原则，通过沉浸式安全隐患“来找茬”形式，“以图说案”实战教学，引导员工对照岗位实际深入查摆问题,将“被动听讲”转变为“主动查改”，活动围绕安全生产关键环节，累计排查“案例”中60余项隐患问题，进一步强化了“安全红线就是纪律底线”的意识。

下一步，新兴际华集团将持续深化作风建设与安全生产的融合互促，重点整治安全检查中的形式主义问题，严格落实管理人员一线工作法，通过实行“隐患随手拍”等即时整改机制，确保问题发现在一线、解决在一线，以严实作风筑牢安全生产防线。

【责任编辑：张任田慧】