近段时间以来，中国华润各基层党组织结合自身实际，用好案例“活教材”，用身边事教育身边人，进一步提升警示教育震慑力、穿透力、感染力，引导党员干部筑牢思想防线、坚守法纪红线、守住廉洁底线，扎实推动学习教育走深走实，以作风建设新成效更好保障企业高质量发展。

典型案例“深剖细析”，放大警示教育震慑力

各基层党组织通过拆解典型案例中的关键细节、演变过程等，让党员干部从“案中人”的惨痛教训中受警醒、明底线、知敬畏，将外在震慑转化为内在自觉，切实放大“查处一案、警示一片”的震慑效应。

华润燃气召开学习教育工作推进会、党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，会上讲授了专题党课，通报了2024年以来华润燃气纪委及各级纪检机构监督执纪整体情况、党的二十大以来查处违反中央八项规定精神问题情况、近期查处的典型违纪违法案例以及中央层面通报的违反中央八项规定精神典型案例，强化警示震慑。华润万家华东大区组织重点岗位党员干部赴人民法院“零距离”旁听庭审。庭审中，公诉人以犯罪构成要件为主线，逐一举证还原违纪违法全过程，揭示嫌疑人突破纪法底线、滑向犯罪深渊的轨迹。通过“沉浸式”警示教育，使纪律规矩具象化、警示效应最大化，为公司高质量发展筑牢纪律屏障。华润银行传达学习2期集团通报违反中央八项规定精神问题典型案例、通报3起本行典型案例，编发11期《纪法微课堂》，强化深度剖析、检视反思和研讨交流，不断教育引导党员干部锤炼党性，筑牢思想防线。华润电力深汕公司围绕典型反面案例，开展全员廉洁警示教育、学习教育推进会专项学习、支部“三会一课”专项学习共计34次，以案促学、以案促改，推动公司廉洁文化建设走深走实。

重点领域“精准防控”，提升警示教育穿透力

各基层党组织聚焦权力集中、利益密集的重点领域、关键岗位，结合其行业特性和风险点设计警示内容，推动完善防控机制，让警示教育穿透到风险防控的关键环节，筑牢重点领域的廉洁防线。

华润啤酒与供应商、经销商等合作伙伴开展“学精神、扬清风”廉洁共建活动，专项开展“筑牢廉洁合作防线”警示教育，通过案例解析、风险预警、合规指引等举措，推动构建“亲而有度 清而有为”的新型合作关系。华润微电子组织销售、采购、财务、巡察等关键岗位人员开展警示教育宣贯会，详细解读公司履职待遇、办公用房、公务用车、公务接待等制度要求，深入剖析典型案例，为公司关键业务领域筑牢廉洁防线。华润医药商业组织属地政府单位及上下游客户开展警示教育现场教学和业务合规交流座谈，通过联学共建活动，有效提升业务工作中的合规意识和规范化操作水平。华润双鹤经营公司事业部打造“亮舰－鹤航行”合规宣讲品牌，宣讲团围绕财务报销、物流秩序等高频风险点，结合业务场景编制“身边案例库”，在商务部、零售业务部开展宣讲，让廉洁文化浸润人心。华润五丰开展业务招待专题宣贯培训，宣贯《党政机关国内公务接待管理规定》，并开展专项警示教育，通过加强政策解读、案例分析，提升业务招待工作的规范性，营造勤俭节约的浓厚氛围。

多元形式“立体施教”，增强警示教育感染力

各基层党组织立足实际创新载体，以多元形式开展警示教育，将纪律要求转化为具象化场景，推动警示教育从“被动接受”向“主动思考”转变，在潜移默化中增强警示教育的感染力和渗透力。

华润医药召开警示教育大会暨集中整治违规吃喝推进会，会上进行专题授课，并对集中整治违规吃喝进行安排部署。直管企业东阿阿胶通过开展“廉洁教育一线行”、召开警示教育大会、关键时点加强提醒等举措，筑牢拒腐防变思想防线。华润三九以党委书记讲党课、案例宣贯、集体谈话、知识竞赛、青年宣讲等多种形式开展警示教育，持续推动纪法教育常态化长效化，进一步增强党员干部员工纪律意识与廉洁意识。华润建材科技组织员工代表赴香港廉政公署开展廉洁教育，了解香港反腐历程、典型案件及内地与香港法例差异等，以香港廉政公署高效严谨的工作机制和“零容忍”反腐理念为镜鉴，深化员工廉洁从业意识。华润信托开设“润信·青廉课堂”，以预防青年违纪违规、集中纠治违规吃喝为重点，组织公司青年讲师团深入基层宣讲，引导员工切实增强规矩意识和底线思维。华润江中创新开展“青红宣讲”，自编自演情景剧，让抽象规定具象化、复杂条款场景化，使一线员工直观理解行为边界，营造风清气正的干事氛围。

【责任编辑：张任田慧】