中国三峡集团开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，始终把理论武装贯穿始终，聚焦主题、统筹谋划，在以上率下学、聚焦重点学、融会贯通学上下功夫，引导广大党员干部锲而不舍落实中央八项规定精神，以作风建设新成效引领保障高质量发展。

以上率下作示范

如何高标准高质量推动学习教育入脑入心、见行显效？

党组示范引领、基层贯彻落实、专班严督实导……中国三峡集团以硬招实招强化担当作为，扎实推动学习教育层层深入。

突出示范引领。中国三峡集团党组全面发挥示范带头作用，以“关键少数”带动“绝大多数”，形成上下联动学习格局。坚持先学一步、学深一层，采用“第一议题”学习、读书班学习、理论学习中心组研讨相结合模式，逐章逐条研学领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领悟精髓要义。43个二级单位、1100余个基层党组织紧密结合本单位改革发展、党员队伍建设特点，以“理论武装+实践锤炼”双轮驱动确保学习教育方向不偏、焦点不散。

突出深学细悟。“要认清违规吃喝等违反中央八项规定精神问题的严重政治危害，推动铁规矩硬杠杠转化为党员干部日用而不觉的言行准则。”在中国三峡集团党组专题学习读书班上，现场研讨交流气氛热烈，党组成员通过分享学习体会、分析自身问题、提出工作举措等，进一步巩固和深化学习成效。

突出严督实导。中国三峡集团党组亲自谋划、靠前指挥，班子成员严格履行“一岗双责”，形成齐抓共管工作格局；成立工作专班，通过专题研究、工作提示、座谈交流等形式，全方位抓好统筹协调、督促指导、服务保障；派出2个督导组，以推动解决突出问题为重点，与被督导单位“同题共答”；组建调研组，对二级单位开展情况调研、指导纠偏，确保学习教育各项要求向下传递到位、落实落细落地。

聚焦重点提质效

中国三峡集团不断丰富学习形式，通过专家讲座、理论宣讲、“三会一课”、主题党日等活动形式，组织广大党员干部走进反腐倡廉教育基地、红色教育基地开展学习教育，引导党员干部筑牢思想根基。

抓好专题辅导。邀请中央纪委国家监委相关同志作专题辅导，从违反中央八项规定精神典型案例入手，把问题的性质、危害、原因、教训、代价等剖深析透，引导党员干部对照典型案例，检视查摆自身存在的问题不足，在反躬自省中受到警醒、汲取教训，推动以案促学、以案促改。

深化以案为鉴。中国三峡集团坚持正面引导和反面警示相结合，召开警示教育大会，集中观看警示教育专题片《永远吹冲锋号：铁规矩硬杠杠》，通过反面典型案例，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。三峡建工、三峡能源、青海分公司等单位联动属地纪委监委资源，以旁听庭审、廉政基地研学、参访监狱等形式强化震慑效应，以高墙内外对比激发敬畏之心。

坚持分层分类。中国三峡集团针对各类企业党员干部工作实际、思想动态，坚持分层分类、因人施教，力求学习教育精准有效。三峡资本实施“青廉护航”工程，以“常态化教育+座谈会交流”的形式，教育青年员工和年轻干部提升专业能力和作风素养。科研院针对新入职社招员工开展廉洁护苗教育，引导青年干部以科研领域反面教材为鉴，筑牢“五关”防线。

融会贯通促转化

学之愈深，知之愈明，则行之愈笃。衡量学习教育抓得实不实、好不好，关键看推动中心工作、促进事业发展能不能取得实际成效。

传承优良作风。中国三峡集团举办“传承红色基因 砥砺时代新风”主题活动，策划包含170余件鲜活展品在内的“三峡信物·清风印记”主题展，全面总结三峡人在砥砺奋进中形成的对党忠诚、担当使命、精益求精、勇攀高峰、团结协作、攻坚克难、无私奉献、廉洁干净等8大优良作风，引导党员干部一体领悟领袖嘱托、央企定位和企业使命。

提升培训质效。中国三峡集团党校通过“学党纪 守底线 争做新青‘廉’人”主题课程，将学习教育相关学习内容纳入各类教育培训班次中，以交流研讨、案例剖析等方式，有力推动学习教育入课堂、入脑入心。三峡能源突出政治素质和业务素质“双线培养”，通过“理论教育+红色教育+警示教育+结构化研讨”的系统化学习，进一步落实学习教育各项学习安排。

强化结合融合。中国三峡集团坚持“学用相长、以学促干”，把开展学习教育与推动中心工作结合起来，持续把学习教育成果转化成担当作为实效。长江电力以开展学习教育为契机，持续做好梯级电站精益运行管理，结合受电区域负荷需求，动态优化电站运行方式，充分发挥能源保供“压舱石”“顶梁柱”作用。长江环保集团领导班子以上率下带头转变作风，定期前往内蒙古浑善达克—科尔沁沙地南缘治理项目一线开展调查研究，紧盯治沙关键节点现场办公，助力打好“绿色攻坚战”。

作风建设永远在路上，没有完成时。下一步，中国三峡集团将以更高标准、更严要求、更实作风抓好学习教育，聚焦主题，准确把握学习教育目标任务，在一体推进学查改上再深化，确保学习教育学有质量、查有力度、改有成效。

【责任编辑：张任田慧】