深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，华侨城集团党委始终坚持以政治建设为统领，聚焦重点领域、关键环节，深入开展问题查摆和集中整治，做到真查找问题、查找真问题，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点整治什么问题，以严明纪律整治作风顽疾，以实际行动深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

坚持高位统筹，推动问题查摆找准找实

敢于刀刃向内。华侨城集团党委坚决摒弃“讳疾忌医”的心态，以“刮骨疗毒”的魄力，正视贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神中存在的问题，主动对自身及本单位存在的问题进行深入查摆，充分发挥领导干部引领示范作用，带头开展自查自纠，从思想根源找问题。

坚持问题导向。华侨城集团党委充分运用纪检监察、督促检查、调查研究、信访反映等途径，对照两个问题清单“过筛子”，围绕将“四风”隐形变异问题、违规吃喝问题纳入查摆清单，全面摸排、连续开展8轮全集团层面问题自查工作，形成并动态更新全集团问题清单。截至目前，共计查摆出集团领导班子层面14个问题，24种具体表现，各二级单位党委层面129个问题，151种具体表现，真正把“病灶”找出来，把“要害”弄明白。

加强警示教育。华侨城集团及所属二级党委以“刨根问底”的态度，深挖问题产生的根源，共组织召开警示教育大会12次，其中，集团党委针对查办的严重违纪违法案件制作《悔恨》警示教育片，深刻剖析典型案件10起，引导党员干部树牢拒腐防变的思想防线。华服公司党委汇编印发《深入贯彻中央八项规定精神学习教育案例手册》，以“身边事”教育“身边人”。

敢于动真碰硬，推动集中整治见行见效

系统谋划抓整改。华侨城集团党委制发集中整治工作要点提示，建立集中整治台账，逐项制定整改措施，明确责任人和责任期限；对整改发现的突出问题和共性问题，采取台账式管理、销号制落实的方式进行整改；加强对下指导，梳理各二级党委学习教育集中整治台账三轮次，通报情况3次，制发经验交流材料2期。

突出重点抓整改。华侨城集团党委紧盯违规吃喝等突出问题开展集中整治，严防“四风”问题反弹回潮。强化统筹部署，组织召开集中整治违规吃喝推进会，印发《集中整治违规吃喝工作通知》；深化风腐同查同治，建立违规吃喝案件查办“五问”机制，从严查办涉及违规吃喝案件。

建章立制抓整改。华侨城集团党委坚持“当下改”和“长久立”相结合，针对整改发现的问题及时完善制度和加强体制机制建设，推动中央八项规定真正化风成俗。印发《关于进一步加强干部作风建设的通知》等制度8项，制定作风建设负面清单，对强化作风建设的重点任务、长效措施作出进一步要求；建立健全会议管理等工作体制机制10余项；开展专项调研和专项治理10余次。

【责任编辑：张任田慧】