深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中国机械总院始终把学习教育的落脚点放在解决问题、推动发展上，在“深化、固化、转化”上下实功，着力整治形式主义、抓好建章立制，推动形成实干实效，持续巩固拓展学习教育的成果，不断将作风建设的显著成效转化为干事创业的生动实践。

着力整治形式主义，切实将作风建设深化为干事创业的“精气神”

中国机械总院及所属各单位将学习教育与整治形式主义为基层减负结合起来，坚持系统谋划、一体推进各项措施落实。

突出问题导向精准调查研究，中国机械总院领导班子深化落实围绕主题带目标下基层，深入一线倾听民意、扑下身子解决难题，结合年度重点工作开展选题调研，分赴基层单位调研工业母机及战新产业开展情况、新园区规划情况及“十五五”发展战略，了解改革推进进展、带领二级企业调研重点客户单位以及混合所有制企业党建工作开展等情况，在调研一个专项、解决一类问题、回应民心民意的过程中，坚定信心、提振士气、凝聚力量。

突出减负赋能提升整改效度，中国机械总院集团及各单位将优考、精文、减会等作为学习教育查摆问题的重要内容，集团层面查摆形式主义相关问题9条，各单位查摆问题30余条。中国机械总院党委优化考核监督机制，印发年度考核计划，精简设置考核指标，持续用好考核结果，哈焊所、北自所、山西院、青岛分院、机电所明确会议清单、严控会议审批、推行多会合一、压缩会议时长。沈铸所、郑机所、云南院推动严格履行行文规范、避免文件“照搬照抄”“上下一般粗”，做到“数量上减、内容上精、执行上实”，让干部职工将精力更多聚焦到抓进度、抓效率、抓质量上。

扎实抓好建章立制，切实将作风建设固化为干事创业的“定盘星”

中国机械总院党委坚持以长效化机制巩固整改成果，用制度管人、管事、管权，让好作风成为广大党员干部职工的自觉遵循和行为习惯。

着力堵塞制度漏洞，中国机械总院及所属各单位严格对照2个问题清单、28个具体问题和基层“四风”10种隐形变异表现，对标对表查摆问题、形成问题清单，结合查摆出的公车使用、业务招待、违规吃喝以及资金使用等突出问题，分析问题产生的制度性原因，查找制度机制上的漏洞，及时修订和完善相关规章制度，中国机械总院制修订制度8条，所属各单位制修订制度80余条，坚决纠治“四风”，狠刹违规吃喝“歪风”，推动改进作风经验做法固化为制度规定，确保以优良作风凝心聚力、干事创业。

形成长效工作机制，中国机械总院及所属各单位将开展学习教育同深入推进党风廉政建设和反腐败斗争等有机结合，把集中整治与扎实推进集团巡视、审计反馈问题整改相结合，健全作风建设常态化长效化制度机制。各单位将学习教育中修订的各项制度作为增强活力、提高效率的着力点和突破口，逐渐形成常态化、长效化的工作机制，确保制度落地生根，防止问题反弹回潮，为接下来的各项工作奠定坚实基础。

持续巩固拓展成果，切实将作风建设转化为干事创业的“强引擎”

中国机械总院党委将开展学习教育同聚焦高质量发展、围绕增强核心功能、提升核心竞争力深度融合，激发广大党员干部职工担当作为、真抓实干的内生动力。

营业收入稳中有进。集团上半年迎难而上、笃定前行，“稳”的态势持续、“进”的步伐坚定，实现收入与利润双增长；北自所、材保所、机电所等营业收入实现较快增长，推动广大党员干部把学习教育成效转化为干事创业的澎湃动力，转化为 “强担当” 实干作风，实现作风建设与高质量发展双向赋能。

产业体系固本兴新。中国机械总院发力传统产业转型升级和战新产业全面升级，成立基础制造共性技术研究院，首次中央企业标准排序名列前茅，开发战新产业信息化系统基础功能模块，深度推进产业融合创新。哈焊所扎实推进超级纯净合金数字化生产线易地搬迁技改项目，加快产业转型升级步伐；中机认检锚定低空蓝海，积极投身低空经济战略性新兴产业，以务实拼搏的作风助力打造国内领先、国际一流的低空经济产业高地。

科技创新动能强劲。2024年中央企业科技创新考核集团获得A级。沈铸所、青岛分院、基础院所属三个平台入选中央企业中试验证平台服务目录，中国机械总院组织8个国家级平台建设单位完成“两重”项目申报，保持高质量发展良好态势。郑机所强化基础研究，在航空消音器、5G基站等方面取得核心技术攻关；北自所组建党员、青年、巾帼4个“创新工作室”，聚焦重点创新任务开展技术攻关，开展面向工业场景落地的人形机器人、轮式机器人以及工业机器人研发，推动关键核心技术突破。

【责任编辑：张任田慧】