随着深入贯彻中央八项规定精神学习教育不断向纵深推进，中广核坚决扛起学习教育主体责任，强化深学细悟、创新机制建设、深化群众意识，切实做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，以自我革命精神推动作风建设成效更加可感可及。

“真学真干”贯穿始终，学习教育走深走实

中广核党委进一步吃透中央八项规定及其实施细则精神，确保作风顽疾得整治、成果转化见实效、发展动能更充沛。突出抓好年轻干部学习教育，开设《中央八项规定精神在领导干部作风建设中的关键作用》等7门课程，纳入2025年青年干部培训班教学计划，邀请中央党校等专家授课2次，对今年新任职的集团党委管理干部开展任前廉洁从业谈话，就落实中央八项规定及其实施细则精神提出要求，进一步巩固思想自觉和行动自觉。

确保学习教育不折不扣落实到位，坚持把作风建设融入日常、抓在经常，建立“专人指导+精准对接”工作方式，对各成员公司清单重点任务实施全过程监控，针对推进中的共性问题和难点，采用“统一答复+点对点沟通”模式，累计开展专项答疑100余次，确保上级要求扎实落地，推进学习教育上下“一盘棋”。

坚决压减基层反映突出的督检考问题，对中广核总部督查检查考核事项开展审查优化，并制定专项方案，提升督检考工作科学性、针对性和实效性，切实为基层减负，不断凝聚起深入贯彻中央八项规定精神、全面深化党的作风建设的强大合力。

“机制建设”贯穿始终，作风转变见行见效

红沿河核电党委坚持“精简合适、实效优先”，建立覆盖全层级的问题快速推进机制，优化公司委员会和专项小组，确定相关授权清单，并推出公司领导级、总师组（部门）级、班组级的三级现场办公机制，全力开展10个方面改进行动，重点工作由班子成员牵头“马上就办”，累计解决11项基层员工“急难愁盼”及项目现场26项技术问题，以作风转变提升工作效能。

中广核环保党委针对作风建设薄弱环节一抓到底，以“一减一增”提升学习教育质效。坚持为基层一线“减负”，明确4类14项减负举措，提升公司级会议效率。坚持为中心工作“增效”，完成“总经理信箱”“金点子”等意见收集平台“上线”，累计收集90余项问题和需求，针对已解决问题进行公示，快速解决、透明公示的做法赢得广泛好评。

中广核核服党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，在定期开展职能监督检查基础上，组织所属45个基层党组织开展违规吃喝专项整治“回头看”，从“相互吃”“吃公函”等7个方面深入排查，并对发现的苗头性、倾向性问题进行整改，持续完善公务用车、业务招待等制度，构建起靠制度管权、管事、管人的长效机制。

“服务意识”贯穿始终，为民解忧有情有力

中广核研究院党委坚持“为人民做事”，针对员工分散在多个基地、诉求表达不畅通等情况，开通公司统一后勤服务热线短号，投用1个月累计接到政策咨询17项，相关问题诉求39项，答复率达100％，切实让作风建设成效体现在服务基层、履职尽责的每一个细节。

陆丰核电党委聚焦“顺民意、解民忧”，建立班车循环融合共享机制，联合中广核工程陆丰项目部、上海核工院、中核华兴、中核二三等多家单位，在厂内开设7条巡回班车路线、23个站点，累计承载约2.6万名工友，大幅度减少各类通勤车在场数量，提高现场道路交通安全性，切切实实为一线员工创造便利。

中广核资本党委以务实作风创新推出“赔款直付维修商”机制，减少产业公司先支付再索赔的中间环节，缩短了保险赔案处理周期，减小客户资金垫付压力，客户反馈“资金回笼速度加快，应对风险能力大大提升”。通过投标、合同履约保证保险功能，大幅减少产业链合作伙伴保证金及保函资金质押成本，同时过去办理保证金保函耗时数周，如今仅需4天即可完成，有效提高合作伙伴投标、合同签署效率，破解产业链企业资金质押痛点。

【责任编辑：张任田慧】