宁夏国资委坚持把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，紧紧围绕国资国企工作实际，提高站位、深化认识，精心谋划、强力推动，以“五学”促进“五提高”，切实推动学习教育不断走深走实。

一是领导干部带头学，提高政治站位。宁夏回族自治区党的建设领导小组会议后，宁夏国资委第一时间召开党委会，传达学习党中央和自治区党委有关文件、会议精神，明确专门力量，提出明确要求，部署启动学习教育工作。举办党委理论学习中心组扩大学习会和专题读书班，认真读原著、学原文、悟原理，进一步回顾实践历程、感悟重大意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。班子成员结合近年来宁夏被查处的党员领导干部典型案例开展专题辅导，深入剖析由风及腐、由风变腐的惨痛教训，教育引导党员干部切实强化对作风问题和腐败问题互为表里、同根同源的认识，以坚定的理想信念筑牢拒腐防变思想防线。

二是分层分类全员学，提高覆盖广度。班子成员认真履行“一岗双责”，落实“双强双带”机制，明确“四个纳入”要求（纳入党委会“第一议题”、纳入支部“三会一课”、纳入干部培训必修课程、纳入巡察审计重点内容），加强对国资国企系统学习教育工作督促指导，确保责任落实“不悬空”。组织学习《关于2起年轻干部严重违纪违法典型案例的通报》，教育年轻干部把看在眼里的教训变为刻在心里的警醒，扣好人生第一粒扣子。截至目前，国资国企举办专题读书班62期，参加2609人次；中心组学习会118次，参加2406人次；举办“领导干部大讲堂”15次，参加357人次；开展“三会一课”、主题党日705次，参加8742人次；导学解读71场次，参加1245人次；讲党课174堂，参加3828人次；交流研讨1406人次。

三是创新方式灵活学，提高思想境界。结合“廉洁文化启智润心”工程建设和“廉政警示教育周”，制定下发《2025年国资委机关“廉政警示教育周”活动方案》和《工作提示》，明确思廉、醒廉、警廉、倡廉、促廉、述廉、保廉等方面工作要求，进一步夯实党员干部清正廉洁思想根基、廉洁自律道德操守、崇廉拒腐的社会风尚，积极营造风清气正、实干担当的良好氛围。依托区内资源，组织到警示教育基地接受教育282批次，参加5541人次；观看警示教育片399次、参加7129人次；开展“典型案例大家谈”145次，参加2060人次，进一步增强党员干部规矩意识和敬畏之心，不断强化纪律意识、规矩意识，始终敬畏组织、敬畏权力、敬畏法纪，敲响“警示钟”，筑牢“防火墙”。

四是查改一体深入学，提高教育实效。组织机关担任过副处长及以上职务的党员干部自觉对标对表党中央新部署新要求以及群众反映强烈的突出问题，围绕明确的28个方面问题，深入自查自纠，全面查找贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，深刻剖析原因，列出问题清单，明确整改措施和时限。对查摆出的问题，能立即整改的立即整改；一时难以整改的，制定整改计划，明确整改时限，分步推进整改。采取台账式管理、项目化推进方式，加强跟踪督促，确保问题整改到位。同时，坚持举一反三、标本兼治，针对存在的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，完善相关制度，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。指导各企业党委实行“清单化管理、项目化推进、销号式落实”，建立领导班子集中整治台账20个，立查立改39条，整改措施121条，完善制度规定1个。

五是实践结合贯通学，提高服务能力。把开展学习教育同贯彻落实2025年全区国资监管工作会议和宁夏国资国企系统党建暨党风廉政建设工作会议精神结合起来，同完成年度重点工作结合起来，印发《关于奋力打好“六个攻坚战”国资国企在行动实施方案》《关于以高质量党建引领保障稳增长促发展六大攻坚战暨国资国企九大战役实施方案》，组织动员党员干部以优良作风积极投身“稳增长促发展攻坚年”行动，助力打好“六个攻坚战”暨国资国企“九大战役”，推动国资国企高质量发展。一季度，监管企业完成固定资产投资51.7亿元，同比增长5.8倍；实现增加值30.52亿元，同比增长39%；利润总额7.84亿元，增长69.5%；营业收入64.53亿元，增长24.9%；已交税费7.54亿元，增长76.5%，主要经济指标均呈两位数增长，增速高于全区国有企业平均水平，有力带动宁夏国有企业主要经济指标全面增长，实现了首季“开门红”。

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