5月19日，中国绿发召开树立和践行正确政绩观学习教育工作推进会，系统梳理总结前期学习教育开展情况，认真听取基层一线对学习教育情况的意见建议，安排部署下一阶段任务。

会议指出，自学习教育启动以来，企业各级党组织高度重视，将其作为一项重要政治任务，统筹谋划、精心组织，一体推进学查改。各项工作部署到位、推进有序，学习研讨深入开展、问题查摆精准对焦、整改整治扎实有力，取得了阶段性成效。

会议要求，要聚焦重点、精准发力，推动学习教育走深走实、见行见效。在“学”上再深化，持续筑牢思想根基。深化学习研讨，讲好专题党课，加强警示教育，用好正反面典型案例“两面镜子”，引导党员干部对标对表、纠正偏差。在“查”上再精准，敢于动真碰硬揭短。要结合巡视反馈中涉及政绩观方面的相关问题，对问题进行再梳理、再查摆，确保问题查深、查准、查全、查实。坚持开门教育，持续畅通群众反馈渠道，积极邀请职工群众参与全过程。在“改”上再发力，真刀真枪解决问题。加强整改整治过程管控和闭环管理，明确责任主体、整改措施和完成时限，动态跟踪、精准销号，坚决杜绝纸面整改、虚假整改。对新查摆问题及时纳入整治台账。严肃查处学习教育期间边纠边犯、整改不力等问题，并适时通报。在“立”上再巩固，健全长效常治机制。针对查摆整改中暴露出的制度漏洞、流程缺陷，及时修订完善相关制度，形成行得通、做得实、长期管用的机制。进一步完善政绩考核体系和问责办法，健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制。

会议强调，各级党组织要切实担负起主体责任，坚持两手抓、两手硬，把学习教育同“抓经营、创效益”“促转型、提质效”等重点任务结合起来，做到统筹兼顾、相互促进。督导组要找准工作定位，坚持严督实导、同题共答，确保学习教育不走过场。工作专班要抓好工作统筹，力戒形式主义，减轻基层负担，严防“低级红”“高级黑”。

【责任编辑：王晓蕾】