未来产业是新质生产力的重要载体，是抢占科技革命和产业变革制高点、塑造企业长远竞争优势的关键抓手。中国煤炭科工集团有限公司（以下简称中国煤炭科工）深入学习贯彻习近平总书记关于发展未来产业的重要论述，全面落实国务院国资委决策部署，深入践行“1245”总体发展思路，围绕增强核心功能和提升核心竞争力，坚持投资于人与投资于物相结合，构建“基础研究+技术攻关+成果转化+企业孵化”全链条培育体系，以科技创新驱动战新未来产业发展。截至2026年3月底，战新产业营收占比超过55%，较2020年提升17.7个百分点；4家子企业入选国务院国资委未来产业启航企业，新发展动能持续增强。

一、坚持思想领航，锚定未来产业发展方向

思想是行动的先导，发展未来产业必须以科学理论为指引，深刻把握国家战略要求和产业发展规律，把准方向、凝聚共识、谋定后动。中国煤炭科工始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将发展未来产业融入企业战略全局，以思想引领保障未来产业发展行稳致远。

（一）提高政治站位，践行国家战略把航向。严格落实“第一议题”制度，深入学习领会习近平总书记关于科技创新、国家能源安全、未来产业等方面的重要论述，紧跟能源强国、“双碳”目标等战略部署，紧扣国务院国资委战新产业和未来产业发展“领跑、赶超、培育”三大方向，积极参与深部矿产资源勘探开发、地下空间利用、深部地热资源开发与利用、前沿材料、算力网络等5个未来产业创新联合体，超前研判煤炭行业智能绿色发展趋势，聚焦人工智能行业垂直应用、向地球深部进军等战略方向，布局矿山透明地质、智能岩层控制等未来赛道；聚焦煤炭与新能源融合发展、矿用材料高端化低碳化等战略方向，布局地热能开发利用、煤基新材料等前沿领域，确保未来产业发展始终与国家战略同频共振、与行业大势同向发力。

（二）遵循发展规律，立足自身优势谋路径。深刻认识未来产业“长周期、高投入、高风险、高回报”的成长规律，立足煤炭科技主业70余年的技术积淀和全产业链优势，明确“从主业延伸未来、以创新赋能未来”的发展路径。遵循“基础研究打底、共性技术支撑、成果转化落地、市场主体承载”的培育逻辑，将未来产业技术研发、产业培育、市场开拓等融入集团公司科技创新、产业发展、市场营销体系进行整体布局，推动未来产业培育与传统产业升级协同并进，以未来产业赋能优势主业高质量发展，以主业根基为未来产业成长提供资源支撑和应用场景，保障未来产业发展扎根本土、行之有效。

（三）树牢人本理念，持续投资于人固根本。牢固树立“人是目的、不是手段”“投资于人”的核心理念，将人才作为培育未来产业的第一资源和战略根基。把“人才增值比资产增值更重要”作为核心价值导向，将人力资源投入作为最具价值的战略性投资。把激发人才创新活力、促进人的全面发展贯穿未来产业发展全过程，加大在人才培养、平台搭建、激励保障等方面的资源倾斜，以人的价值增长驱动未来产业迭代突破。充分尊重科研规律，把科技创新的主动权、发展的主导权交给科研团队和一线人才，让科研人员在未来产业培育中既有广阔事业平台、又有丰厚价值回报、更有强烈精神归属感。

二、坚持创新驱动，推进未来产业培育壮大

发展未来产业，核心在科技创新，关键在人才支撑，落脚点在市场主体。中国煤炭科工以体系化科研平台筑牢技术底座，以市场化人才机制激活创新动能，以专业化孵化模式培育市场主体，推动科技创新与产业创新深度融合，加快未来产业发展积厚成势。

（一）建强科研平台，夯实未来产业技术底座。坚持把科研平台建设作为未来产业技术突破的核心抓手。高起点建设煤炭共性技术研究院，着力打造2个原创技术策源地，高效建设和运行4个全国重点实验室、4个国家工程研究中心在内的十余个国家级研发平台，省部级及以上科研平台达149个。聚焦煤炭智能绿色开发与清洁低碳利用的国家重大需求，开展基础研究与前沿技术攻关，致力于产出“从0到1”的原创成果。近年来，涌现出首套10米超大采高智能综采成套技术与装备、透明地质综合保障系统、太阳石矿山大模型等一批“首台、首批、首版”重大成果，43项成果入选国家部委推广目录。

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（二）激活人才引擎，强化未来产业智力支撑。打造人才集聚与创新高地，实施“百万年薪聘英才”“人才工作12条”“千万引才基金”“6U人才工作体系”等极具竞争力的人才政策，构建了由院士、战略科学家、首席科学家、青年菁英组成的四级人才梯队，科技人才占比超过40%。深化职务科技成果赋权改革，大力推进知识产权资本化，建立“1+3”制度体系，明确成果转化收益分享机制，已实施3批215个项目。构建“1+5+5”多元正向激励体系，实现岗位分红、超额利润分享、项目分红、股权激励、混改员工持股等工具“应用尽用”，已累计实施激励方案115项。

（三）培育市场主体，加速未来产业启航成势。坚持市场为导向、客户为中心，以“专精特新”培育为基础，以“启航企业”打造为核心，构建市场化、专业化的产业孵化体系，推动未来产业技术成果加速转化为现实生产力。实施突破一批、升级一批、培育一批的“三个一批”培育行动，打造了层次分明的优质企业梯度集群。累计培育出制造业单项冠军企业8家、专精特新企业47户（其中国家级“小巨人”17户）、高新技术企业72家，所属的透明地质、地热开发、煤科新材、岩层智控4户企业入选国务院国资委启航企业，为未来产业企业发展树立了标杆。

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三、坚持久久为功，擘画未来产业发展蓝图

发展未来产业是一场持久战、攻坚战，必须保持战略定力，持续加大投入，深化改革创新，以钉钉子精神推进落实。中国煤炭科工将始终坚守央企使命，以长远眼光谋划未来产业发展，持续强化创新驱动、深化机制改革、服务国家大局，推动未来产业从“启航”向“领航”迈进，支撑企业基业长青，为国家经济社会发展贡献中国煤科力量。

（一）持续加大投入，筑牢未来产业长期保障。保持战略定力，加大对未来产业的长期资本、耐心资本投入，优化研发经费投入结构，提高基础前沿研究占比。完善资金保障机制，统筹自有资金、产业基金、金融工具，形成稳定可持续的投入体系。聚焦核心技术攻关与制造能力建设，加大对透明地质、地热能开发等重点领域支持力度，加快技术产品化、产品市场化、市场规模化进程，培育成为具有行业引领力的未来产业龙头企业，为集团公司打造高质量发展“第二曲线”奠定坚实基础。

（二）深化改革创新，激发未来产业内生动力。持续深化改革，健全完善与未来产业相适配的治理机制、考核体系与管控模式，赋予新兴产业企业更大经营自主权。推动科技创新、产业创新、制度创新深度融合，破除体制机制障碍，促进创新要素向未来产业高效集聚。强化开放协同，加强与高校、科研院所、产业链企业合作，共建创新平台、联合攻关技术、共享应用场景，推动未来产业从技术突破向规模效益跨越。

（三）服务国家大局，铸就企业基业长青之路。始终牢记“国之大者”，把未来产业发展与能源强国、“双碳”目标、现代化产业体系建设紧密结合，以技术装备优势服务国家战略需求。赋能煤炭行业转型，推动未来产业技术成果与煤炭企业深度融合，以透明地质、岩层智控技术提升煤矿开采安全性，以地热能开发、矿用新材料技术推动煤矿减碳甚至零碳、负碳，引领煤炭行业向更高端、更智能、更绿色、更安全方向发展，筑牢国家能源安全“压舱石”。

面向未来，中国煤炭科工将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实国务院国资委各项工作部署，以“1245”总体发展思路为统领，持续强化思想引领、创新驱动、人才支撑、机制保障，久久为功、善作善成，推动未来产业不断取得新突破、迈上新台阶，加快发展新质生产力，提升“五个价值”创造能力，努力建设成为国家战略科技力量和世界一流科技领军企业，为保障国家能源安全、推动煤炭行业高质量发展、全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。

（作者系中国煤炭科工集团有限公司党委书记、董事长 胡善亭）